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      人力资源
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      联 系 人: 刘经理
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      人力资源 您现在的位置:首页 > 人力资源 > 人力资源
      岗位名称:行政经理/主管/办公室主任
      招聘部门:
      工作地点:哈尔滨

      有效时限:
      联系信箱:2424437643@qq.com
      职位要求:
          职位月薪:面议
          工作地点:哈尔滨
          发布日期:2015-10-28
          工作性质:全职
          工作经验:3-5年
          最低学历:大专
          招聘人数:1人
          职位类别:行政经理/主管/办公室主任
          岗位职责:
          1.  负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
          2.  负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
          3 .  协助总经理决定公司劳动人事政策。
          4.  就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
          5.  负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
          6.  负责与各相关政府部门的外联工作。
          7.  负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
          8.  负责本部门费用的审批和控制。
          9.  负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。
          10. 完成总经理交办的其它工作事宜。
          任职要求:
          1、32岁以上,大专以上学历,有3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验;
          2、会开车,熟悉哈市路况,驾龄三年以上;    
          3、熟练操作办公软件及办公设备;
          4、具有良好的道德品质和企业意识;
          5、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
          6、具备较强的领导能力,判断和决策能力。
       
      岗位名称:人力资源主管
      招聘部门:
      工作地点:哈尔滨

      有效时限:
      联系信箱:2424437643@qq.com
      职位要求:
          职位月薪:面议
          工作地点:哈尔滨
          发布日期:2015-10-20
          工作性质:全职
          工作经验:3-5年
          最低学历:本科
          招聘人数:1人
          职位类别:人力资源主管
          岗位职责:
          1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。    
          2.负责办理公司员工的招聘、调配、辞职等相关工作。    
          3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。    
          4.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。    
          5.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。    
          6.负责员工各项人事统计报表工作。    
          7.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。    
          8.贯彻落实公司岗位责任制和工作标准,与业务部门保持紧密联系,加强部门间的协调配合工作。     
          任职要求:
          1、有3年以上的人事管理经验;    
          2、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感;    
          3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策    
          4、熟悉各类互联网招聘渠道;    
          5、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验;    
          6、具有较强的协调能力、团队建设能力;    
          7、熟练使用office软件及办公设备。
         
       
       
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