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地 址：哈尔滨市五常牛家工业园区 |
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人力资源 |
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人力资源
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职位要求：
职位月薪：面议
工作地点：哈尔滨
发布日期：2015-10-28
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位类别：行政经理/主管/办公室主任
岗位职责：
1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作，并做好印鉴的管理工作。
3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。
4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。
5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6. 负责与各相关政府部门的外联工作。
7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。
8. 负责本部门费用的审批和控制。
9. 负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。
10. 完成总经理交办的其它工作事宜。
任职要求：
1、32岁以上，大专以上学历，有3年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验；
2、会开车，熟悉哈市路况，驾龄三年以上；
3、熟练操作办公软件及办公设备；
4、具有良好的道德品质和企业意识；
5、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
6、具备较强的领导能力，判断和决策能力。 |
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职位要求：
职位月薪：面议
工作地点：哈尔滨
发布日期：2015-10-20
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
招聘人数：1人
职位类别：人力资源主管
岗位职责：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2.负责办理公司员工的招聘、调配、辞职等相关工作。
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。
4.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。
5.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。
6.负责员工各项人事统计报表工作。
7.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
8.贯彻落实公司岗位责任制和工作标准，与业务部门保持紧密联系，加强部门间的协调配合工作。
任职要求：
1、有3年以上的人事管理经验；
2、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感；
3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4、熟悉各类互联网招聘渠道；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验；
6、具有较强的协调能力、团队建设能力；
7、熟练使用office软件及办公设备。
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